Las aseguradoras deben contar con paquetes o programas que por medio de chequeos periódicos, eviten visitas que no son necesarias a los hospitales.
Las empresas deben optar por otorgar a sus empleados un seguro médico para urgencias para que sus empleados se sientan avalados en caso de algún accidente o situación ajena a ellos.
Las razones primordiales por las que un empleado debe contar con un seguro de gastos médicos mayores engloban tener un respaldo en caso de accidentes, mejorar su salud y reducir los gastos que puedan resultar.
El contar con una aseguranza médica, además de proporcionar los beneficios relacionados con la salud, es una gran cantidad de ganancias económicas, sociales y de productividad tanto para patrones como para empleados.
¿De qué manera se beneficia la empresa? Supongamos que un empleado se enferma o sufre un accidente, esto implica faltas laborales, al contar con el seguro el trabajador podrá atenderse rápidamente agilizando la consulta y evitando problemas mayores, lo que tendrá como consecuencia que el trabajador pueda reincorporarse más rápido a su trabajo.
Para los empleados de una empresa es muy importante saber que pueden recurrir a un especialista si lo necesita él o su familia, ya que muchas aseguradoras ofrecen servicios de salud adicionales para que los empleados puedan asegurar a su familia.
Las prestaciones más comunes que otorgan los seguros son:
- • Cuarto y alimentación en el hospital.
- • Servicios generales de enfermería.
- • Laboratorios y rayos X en el hospital.
- • Medicamentos en el hospital.
- • Gastos varios en el hospital.
- • Honorarios de los médicos.
- • Operaciones y servicios de anestesia.
- • Terapia intensiva.
- Servicio de transporte de urgencia.
- • Terapias fuera del hospital como paciente externo.
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