miércoles, 2 de octubre de 2013

Seguro de gastos médicos para trabajadores

En la actualidad, como trabajadores, es necesario obtener un seguro de gastos médicos por medio de la empresa para la que se trabaja.

Las aseguradoras deben contar con paquetes o programas que por medio de chequeos periódicos, eviten visitas que no son necesarias a los hospitales.

 Las empresas deben optar por otorgar a sus empleados un seguro médico para urgencias para que sus empleados se sientan avalados en caso de algún accidente o situación ajena a ellos.

 Las razones primordiales por las que un empleado debe contar con un seguro de gastos médicos mayores engloban tener un respaldo en caso de accidentes, mejorar su salud y reducir los gastos que puedan resultar.
El contar con una aseguranza médica, además de proporcionar los beneficios relacionados con la salud, es una gran cantidad de ganancias económicas, sociales y de productividad tanto para patrones como para empleados.

 ¿De qué manera se beneficia la empresa? Supongamos que un empleado se enferma o sufre un accidente, esto implica faltas laborales, al contar con el seguro el trabajador podrá atenderse rápidamente agilizando la consulta y evitando problemas mayores, lo que tendrá como consecuencia que el trabajador pueda reincorporarse más rápido a su trabajo.

 Para los empleados de una empresa es muy importante saber que pueden recurrir a un especialista si lo necesita él o su familia, ya que muchas aseguradoras ofrecen servicios de salud adicionales para que los empleados puedan asegurar a su familia.

 Las prestaciones más comunes que otorgan los seguros son:
  • • Cuarto y alimentación en el hospital.
  • • Servicios generales de enfermería.
  • • Laboratorios y rayos X en el hospital.
  • • Medicamentos en el hospital.
  • • Gastos varios en el hospital.
  • • Honorarios de los médicos.
  • • Operaciones y servicios de anestesia.
  • • Terapia intensiva.
  • Servicio de transporte de urgencia.
  • • Terapias fuera del hospital como paciente externo.

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